Это ведь вы окончили школу с золотой медалью, без труда поступили в институт на бюджетное отделение и помогали написать дипломы троечникам однокурсникам. Тогда почему вам уже 30–35–40, а вы все еще вынуждены считать копейки, несколько лет занимая одну должность без перспектив карьерного роста.
Зато коллега, который пришел на фирму позже вас, за год умудрился вырасти с обыкновенного менеджера по продажам до начальника отдела, погасить кредит на новенький BMV и свозить жену на Мальдивы.
Хотите так же? Нет ничего невозможного!
Не бойтесь просить
Поверьте, начальнику нет никакого дела до ваших материальных проблем. Да он, скорее всего, о них и не знает. Так скажите ему прямо, чего хотите, а главное — что достойны зарабатывать больше. Ну а если смелости не хватает, напишите письмо.
Перечислить все свои положительные качества и успехи, которых добились за годы работы в компании, будет недостаточно. Сделайте упор на преимуществах, которые получит босс в обмен на повышения вам зарплаты.
Возможно, начальник выдвинет свои условия, при выполнении которых, готов рассмотреть надбавку к жалованию.
Обязательно озвучьте сумму, на которую рассчитывайте. И не тушуйтесь, даже если сегодня начальник ответил отказом. Вы сделали первый шаг к победе — заявили о себе.
Берите ответственность
Пора выйти из зоны комфорта и перестать быть просто исполнителем. Смелее берите инициативу в свои руки, предлагайте и продвигайте собственные креативные идеи. Иными словами, расширяйте сферу своей ответственности. Ведь рост обязательств, прямо пропорционально повышает и вашу значимость как сотрудника для компании. Начинайте с мелочей.
Например, предложите помощь в согласовании тех проектов, которые босс по тем или иным причинам откладывает в долгий ящик. Скажите, что готовы согласовать все самостоятельно, а ему будете предоставлять подробные отчеты о проделанной работе.
Или составьте список того, что поможет сделать работу вашего отдела более эффективной. Вариантов может быть множество. Все зависит от поля деятельности компании и занимаемой вами должности.
Совмещайте несколько должностей
Порой это лучший способ повышения заработка. Вы можете занимать несколько должностей в одной компании. И пусть двух полноценных зарплат в этом случае, скорее всего не выйдет, зато на надбавку к жалованию в 30–40 % рассчитывать вполне резонно.
Для посменных работников, замещение коллеги, когда тот заболел или ушел в отпуск, также позволит подзаработать. Если в вашей компании текучка кадров либо периодически проводятся обучающие тренинги по повышению квалификации, вы можете попробовать себя в роли тренера или наставника. За дополнительную плату, разумеется.
Ну, а если ничего такого у вас на работе нет, то остается один вариант — найти подработку на стороне. В качестве дополнительного заработка можно рассмотреть фриланс, сетевой маркетинг, производство и продажу handmade-товаров. Занимайтесь тем, что умеете.
Ничего не умеете? Читайте дальше.
Не переставайте учиться
Излишне объяснять прямую зависимость заработка от знаний и умений специалиста. Даже если сегодня вы применяете их исключительно как хобби, не факт, что завтра ваши навыки не пригодятся, чтобы подзаработать.
Окончите курсы бухгалтеров, и сможете вести финансовые дела одной или несколько фирм на дому, в свободное от основной работы время. Выучитесь на мастера маникюра или посетите тренинг по шитью кукол — и вот вам неплохая прибавка к зарплате.
Обучайтесь, даже если не собираетесь всерьез превращать хобби в источник дохода. Ведь и повышения на основном месте работы логично ожидать только тогда, когда ваши профессиональные знания начнут соответствовать предполагаемой должности.
Иными словами, чтобы стать начальником, до него нужно дорасти. А если ты хочешь других результатов — придется делать что-то другое.
И еще одно — не забывайте о вилке заработных плат, которые есть у многих компаний. А это значит, что даже на одной и той же должности люди могут получать разную зарплату только потому, что отличается уровень их профессионализма.
А теперь представим, что вы бьетесь над повышением зарплаты несколько лет, не раз пробовали все, о чем написано здесь, но это не привело к ожидаемому результату.
Что делать?
Увы, но иногда единственным вариантом для улучшения уровня жизни становится поиск новой работы. Подумайте, на какую вакансию хотели бы претендовать, какими профессиональными качествами должен обладать человек, занимающий желаемую вами должность.
Чувствуете, что недотягиваете, — не медлите с учебой. Уверены, что справитесь, — составляйте резюме. И не отчаивайтесь, если работодатели не начнут обрывать ваш телефон на следующий же день.
Профессионализм, здоровые амбиции и вера в себя — это все, что необходимо, чтобы найти работу своей мечты!
Околоработы 